Ivete Buril ressaltou
observância de atuação dentro de preceitos éticos e legais
Aconteceu na última
sexta-feira (28), na UPAE Garanhuns, a apresentação do Programa Compliance, que
estabelece padrões laborais dentro de preceitos legais e éticos; com a
observância de normas, regras, legislações, etc. O momento foi conduzido pela
Superintendente Adjunta do IMIP Hospitalar, Ivete Buril, que mostrou a
importância do programa e tirou dúvidas dos colaboradores.
O coordenador geral da UPAE
Garanhuns, Gustavo Amorim, e a enfermeira Michelle Torres, do Núcleo de
Educação Permanente da unidade, participaram da abertura do
trabalho. "Estamos em uma unidade de saúde da Rede SUS, e temos que
estar atentos diuturnamente às normas legais nesta casa de atenção
especializada, universal e gratuita" - registrou Amorim. Durante todo
o dia, grupos de 20 a 30 colaboradores da UPAE Garanhuns passaram pela
capacitação, inclusive prestadores de serviço terceirizados.
Ao final, Ivete Buril se
mostrou bastante satisfeita: "São 15 unidades sob Gestão IMIP Hospitalar,
e buscamos esta integração e unidade de procedimentos, respeitando o conjunto
de regras e os princípios éticos. Trata-se de uma
práxis institucional." - Registrou a gestora.
PARA
SABER MAIS - COMPLIANCE (Editora Forum na web)
O termo compliance significa
“estar em conformidade com”, obedecer, satisfazer o que foi imposto,
comprometer-se com a integridade. No âmbito corporativo, uma Organização “em compliance”
é aquela que, por cumprir e observar rigorosamente a legislação à qual se
submete e aplicar princípios éticos nas suas tomadas de decisões, preserva
ilesa sua integridade e resiliência, assim como de seus colaboradores e da Alta
Administração.
O compliance tem a
função de monitorar e assegurar que todos os envolvidos com uma empresa estejam
de acordo com as práticas de conduta da mesma. Essas práticas devem ser
orientadas pelo Código de Conduta e pelas Políticas da Companhia, cujas ações
estão especialmente voltadas para o combate à corrupção.
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